■人材派遣サービスとは

　人材派遣とは「労働者派遣法」に基づき、派遣会社が雇用する労働者を派遣先（金融機関の皆様）の指揮命令を受けて労働させることをいいます。

派遣の仕組みは下図の通りです。雇用契約は当社(派遣元)と派遣スタッフとの間で結ばれます。派遣スタッフは皆様の指揮命令の元で、皆様の業務現場にて勤務することになります。

労務管理の手間と経費を軽減するとともに業務効率の向上にも是非お役立てください。

■当社の派遣サービスの特長

　当社の人材派遣サービスは金融分野に特化しています。金キャリの開設以来、多数のお客様にご利用いただいております。今後も皆様からの多様な人材の派遣ニーズに、
より幅広く、適確に対応した派遣サービスを行ってまいります。

● 皆様のニーズとの適確なマッチング

皆様のニーズと派遣人材の適確なマッチングが当社の派遣の特長です。皆様のニーズを正確に把握し、登録人材のスキルや知識レベルについての詳細な掌握に基づく厳選した人材の派遣は、金融分野の総合サービス会社の当社だからこそ可能なサービスです。

● 関連資格･知識･スキルの取得･修得サービス

当社では、皆様での勤務が決定した派遣スタッフには、各種関連資格の取得のためのeラーニングサイトである「資格対策ドットコム」(https://www.shikakutaisaku.com/)や、金融関連知識の修得のためのウェブ・講座などを無料提供しています。また、必要に応じてスキル修得のための集合研修も実施しています。

● 充実したフォローアップとフィードバック

金融関連業務は業務によっては高度なものもありますし、また皆様の顧客への直接の窓口となって様々な業務を行う場合もあります。したがって当社は定期的にまた適宜フォローアップを行い、派遣スタッフの勤務状況や勤務態度を把握し､適切なアドバイスを行うとともに、必要に応じて研修を実施し、かつ皆様への適確なフィードバックに努めております。

● ファイナンシャル･ツール･教材による継続教育･研修

当社はインターネットを経由して「アーティス・ファイナンシャル･ツール」を、派遣スタッフの利用に供しています。当社の派遣スタッフは全員が、自宅（または、許可をいただいた場合、勤務現場）で、皆様での勤務に求められる金融商品知識やコンプライアンスなどのコンテンツ、および最新の制度情報等にアクセスできる体制をとっています。

また、当社が制作するテキストなどの教材については、必要と思われるものについて適宜､派遣スタッフに送付し、自己啓発を促進しています。

■人材派遣のプロセス

当社の人材派遣部門の担当者が、皆様の具体的な派遣求人内容
（業務、人材要件、派遣条件など）を詳細にヒヤリングさせていただきます。

皆様と当社の間で派遣求人内容の最終確認後、貴社から派遣人材に関する
具体的オーダーをいただきます。

皆様と当社の間で人材派遣サービスに関わる基本契約を締結いたします。
基本契約は皆様との初めての取引開始時のみ作成・締結されるものです。

皆様と当社の間で業務内容、派遣場所などについての個別労働者派遣契約を締結いたします。

当社と派遣スタッフとの雇用契約などの完了後、当社の派遣スタッフの皆様での
派遣就業が開始されます。