人材紹介サービス
人材をお探しの企業様

人材紹介サービス

金融業界に特化した人材紹介で、
貴社の採用活動をサポートします。

Service Overview

人材紹介サービスとは

人材紹介サービスとは
人材紹介の仕組み

人材紹介サービスとは、企業様の求人内容や採用要件を伺い、直接雇用を希望する求職者の中から、条件に合う方をご紹介するサービスです。

ご紹介する雇用形態は、正社員・契約社員・嘱託社員など、求人内容や採用条件により異なります。採用決定後は、企業様と候補者の間で雇用契約を締結していただきます。

当社は、求人内容の確認、候補者のご紹介、選考日程の調整、条件確認などを通じて、採用活動をサポートします。紹介手数料は、契約内容に基づき、候補者の入社確認後に申し受けます。

金融業界に特化した人材紹介

金融業界に特化した人材紹介

金融機関での実務経験を持つ方、関連資格を持つ方、金融業界でのキャリアを希望する方など、求人内容に応じて候補者をご紹介します。

成功報酬型の料金体系

成功報酬型の料金体系

候補者の紹介や面接調整の段階では、紹介手数料は発生しません。採用が決定し、候補者が入社した場合に、契約内容に基づき紹介手数料を申し受けます。

採用要件の整理からサポート

採用要件の整理からサポート

採用要件の整理、求める人物像の確認、候補者のご紹介、選考日程の調整、条件確認まで、採用活動をサポートします。

料金体系、返戻金制度、実費が発生する場合の取り扱いなどについては、事前に契約書などで明確にご案内いたします。

Features

当社の人材紹介サービスの特長

金キャリは、金融業界に特化した人材サービスとして、金融機関・金融関連企業様の採用ニーズに応じた人材紹介を行っています。

採用全般に関する支援

金融業界の動向や求職市場を踏まえ、求人内容の整理、求める人物像の確認、採用条件の検討などをサポートします。採用活動の進め方や、選考時に確認すべきポイントについても、必要に応じてアドバイスいたします。

幅広い人材ニーズへの対応

営業職、事務職、窓口業務、バックオフィス、管理部門、コンプライアンス関連業務など、金融業界における幅広い職種の人材ニーズに対応します。

ニーズに応じたマッチング

企業様の採用要件、業務内容、求める経験・スキル、雇用条件などを丁寧に確認し、候補者の経験・スキル、希望条件、キャリア志向を踏まえてご紹介します。

内定者・入社予定者への学習支援

必要に応じて、金融商品、コンプライアンス、証券外務員、FPなど、業務に関連する知識習得の機会をご案内できます。研修内容や実施範囲は、求人内容・採用条件・ご要望により異なります。

Flow

ご利用の流れ

お問い合わせから入社まで、求人内容や採用条件を確認しながら、当社担当者が採用活動をサポートします。

1

お問い合わせ・ご相談

人材紹介サービスに関するご相談や、具体的な求人のお申込みは、お問い合わせフォームまたは求人フォームよりご連絡ください。担当者が内容を確認のうえ、折り返しご連絡いたします。

2

求人内容・採用条件のヒアリング

事業内容、採用背景、職種、業務内容、必要な経験・スキル、雇用形態、勤務地、勤務時間、給与、休日、福利厚生などを確認いたします。初めてお取引いただく場合は、紹介手数料や返戻金制度などを確認し、契約を締結いたします。

3

候補者の探索・ご紹介

求人内容に合う候補者をお探しし、候補者本人の応募意思と同意を確認したうえで、履歴書・職務経歴書などの応募書類を企業様へ提出します。

4

書類選考・面接

ご紹介した候補者について、企業様にて書類選考・面接を行っていただきます。当社は面接日程の調整、候補者への事前案内、面接後の意向確認などをサポートします。

5

雇用条件の確認・内定

採用意向が固まった場合は、雇用形態、給与、勤務時間、勤務地、休日、福利厚生、入社日などの雇用条件を確認します。双方の合意が整いましたら、内定通知・労働条件通知などを行い、雇用契約の締結へ進みます。

6

入社・紹介手数料のお支払い

候補者の入社確認後、契約内容に基づき紹介手数料をご請求いたします。入社後も、必要に応じて企業様・入社者双方の状況を確認し、定着に向けたフォローを行います。

求人内容や採用条件は、候補者へ正確に伝える必要があります。候補者の個人情報や応募書類は、本人の同意を得たうえで企業様へ提出します。

FAQ

よくあるご質問

人材紹介サービスに関するよくあるご質問をまとめました。

人材紹介サービスのよくある質問を見る