派遣期間を通じて業務適性や職場との相性を確認し、
双方合意のうえで直接雇用を検討できます。
紹介予定派遣とは、派遣期間終了後に、派遣先企業様と派遣スタッフの双方が合意した場合、直接雇用へ切り替わることを前提とした労働者派遣です。
派遣期間中に、実際の業務内容、職場環境、勤務状況、適性などを双方で確認できるため、採用後のミスマッチを抑えやすい点が特長です。
派遣期間は最長6ヶ月の範囲内で設定されます。直接雇用が成立した場合には、当社による職業紹介が成立し、契約内容に基づき紹介手数料を申し受けます。
書類や面接だけではわかりにくい業務適正、勤務姿勢、職場との相性などを、派遣期間中に確認しながら直接雇用を検討できます。
派遣期間中または派遣期間終了時に、企業様と派遣スタッフ双方の意向を確認します。双方が合意した場合に、直接雇用へ進みます。
実際の就業を通じて、業務内容や職場環境への適応状況を確認できるため、採用後のミスマッチの少ない人材確保につながります。
紹介予定派遣では、直接雇用を前提としているため、派遣就業開始前に候補者の履歴書・職務経歴書などを確認したり、面接を行ったりすることができます。直接雇用に至らなかった場合、紹介手数料は発生しません。
金キャリは、金融業界に特化した人材サービスとして、金融機関・金融関連企業様の採用ニーズに応じた紹介予定派遣サービスを行っています。
企業様の業務内容、必要な経験・スキル、雇用形態、勤務条件、採用時期などを丁寧に確認し、候補者の経験・スキル、希望条件、キャリア志向を踏まえてご提案します。
必要に応じて、派遣スタッフに対して、金融関連知識や業務理解を深めるためのeラーニング、研修などを案内しています。研修内容や実施範囲は、求人内容・業務内容・ご要望により異なります。
派遣就業開始後も、当社担当者が就業状況を確認し、必要に応じて派遣先企業様と連携しながらフォローを行います。直接雇用へ進むかどうかについても、双方の意向確認をサポートします。
金融商品、制度改正、コンプライアンスなど、金融関連業務に必要な知識を習得・更新できるよう、eラーニング講座などを活用した支援を行っています。
お問い合わせから直接雇用の検討まで、当社担当者が求人内容や採用条件を確認しながらサポートします。
紹介予定派遣サービスに関するご相談や、具体的な求人のお申込みは、お問い合わせフォームまたは求人フォームよりご連絡ください。担当者が内容を確認のうえ、折り返しご連絡いたします。
業務内容、必要な経験・スキル、就業場所、勤務時間、派遣期間、直接雇用後の雇用形態、給与、休日、福利厚生などを確認いたします。初めてお取引いただく場合は、派遣料金、紹介手数料、返戻金制度などを確認し、契約を締結いたします。
求人内容に合う候補者をお探しし、候補者本人の応募意思と同意を確認したうえで、履歴書・職務経歴書などの応募書類を企業様へ提出します。
紹介予定派遣では、直接雇用を前提としているため、派遣就業開始前の面接や応募書類の確認が可能です。面接に進む場合は、当社が候補者との日程調整をサポートします。
候補者・企業様双方の意向を確認したうえで、派遣就業を開始する場合は、当社と企業様の間で労働者派遣契約を締結します。紹介予定派遣の派遣期間は、最長6ヶ月の範囲内で設定されます。
契約内容の確認および当社と派遣スタッフとの雇用手続き完了後、派遣就業を開始します。派遣期間中は、派遣先企業様の指揮命令のもとで、契約で定められた業務に従事します。
派遣期間中または派遣期間終了時に、企業様と派遣スタッフ双方の意向を確認します。双方が直接雇用を希望し、雇用条件について合意した場合、直接雇用へ移行します。
直接雇用が成立した場合、企業様と派遣スタッフの間で雇用契約を締結していただきます。直接雇用の成立後、契約内容に基づき、紹介手数料をご請求いたします。
紹介手数料の算定方法、支払時期、返戻金制度の有無や内容については、事前に契約書などで明確にご案内いたします。直接雇用に至らなかった場合、紹介手数料は発生しません。