■ 紹介予定派遣サービスとは

　紹介予定派遣の制度では、皆様には当社の派遣社員として、銀行などの金融機関で一定期間（６ヶ月以内）勤務していただきます。派遣社員として一定期間働いてみて、皆様が派遣先での正社員としての勤務を希望されたとします。また金融機関も皆様に引き続き正社員として働いてもらうことを望んだ場合、勤務条件などの相互の合意が成立すれば、正社員としてその金融機関に採用されることになります。

「金融機関に興味はあるが、自分に合うか不安」、「就職できなかったが、金融機関で正社員として働く糸口をつかみたい」、「キャリアアップの可能性の大きい金融で働きたい」という方には、ぜひチャレンジして欲しい制度です。

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■ 当社の事前研修制度

　業務知識や資格の点で不安な皆様の場合、当社の派遣前の30〜100時間の研修を受講し、金融の知識や資格を取得することも可能です。eラーニングや専任講師の講義で学び、経済新聞の読み方からローンや外貨、債券等、金融業務・商品の知識、更にお客様との接し方まで学べます。

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■ 紹介予定派遣のメリット

>>企業や仕事内容を理解し納得して、社員になれます。

　一定期間、派遣スタッフとして就業することで、自分が本当にやりたい仕事か、自分の能力と仕事内容が合っているか、その企業の雰囲気はどうかなどを事前に知ることができ、就職･求職のミスマッチを防ぐことができます。

>>様々な金融機関・企業にチャンレンジできます。

　過去に受からなかった金融機関や、太刀打ちできないような企業にチャレンジすることができます。
一定期間本人も企業側も「派遣」という形態で働くことによって、お互いを判断することができるので、企業側に仕事振りやスキルをアピールすることができます。

>> 有利な求職・就職活動

　個人で就職や求職活動する場合、何通もの書類を書き、何社にも応募しなくてはなりません。しかし、「紹介予定派遣」の場合こういった、労力や時間を節約できます。
また、当社の担当者が企業側との交渉のサポートを行います。

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■ 当サイトの紹介予定派遣サービスの特長

　紹介予定派遣の制度を利用しての仕事では、数ヶ月後には正社員として入社されることを想定されているわけですから、できるだけ自分にマッチしたお仕事を探されることが大事です。
皆様がご自身の適性・スキル・志向にマッチした最適な就業先を探される上で、当サイトでは、紹介予定派遣での金融機関就業を希望される皆様に当社ならではのメリットを提供致します。

>>金融機関との幅広いネットワークによる多数の求人案件

　アーティスグループは、500社以上の金融機関に様々なサービスを行っており、銀行･証券会社などからの求人案件を多数保有しています。

>>求人のスペックなどの正確な把握

　金融分野の総合サービス会社として、金融機関の求人ニーズを正確に把握するとともに､勤務条件のみならず職場環境・企業文化もより正確に把握するとともに、勤務条件･業務内容に加え、職場環境や企業文化も含め幅広く適確に捉えた上で、皆様に就業先を案内することができます。

>>皆様の適性とニーズの適確な把握

　金融関連のお仕事といっても業務は多様です。
また同じお仕事でも銀行､証券､保険それぞれに独特のものがあります。したがって求められる適性・資質･スキルも異なっています。当サイトを運営するのは当社の人材事業部門のスタッフです。したがって金融分野を志向される皆様の適性とニーズをより正確に把握できることが当サイトの強みです。

>> 皆様と金融機関との適確なマッチング

　様々な金融機関からの多数の求人の内容を適確に把握した上で､皆様の資質･適性･志向に最適な職場と業務を案内すること。すなわち求人先と求職の皆様の優れたマッチングこそが金融分野に精通した当社の紹介予定派遣サービスです。

>> 充実した知識･スキル研修インフラの提供

　金融機関での未経験の方については､前もって外務員資格やFPなどの資格を取得する必要がある場合もあります。当社では各種関連資格の取得のためのeラーニングサイト 「資格対策ドットコム（https://www.shikakutaisaku.com/personal/index.html）」や金融関連の知識を学ぶためのウェブ・講座などを完備しています。

>> キャリアアップのための適確なコンサルティング

　皆様の中には、紹介予定派遣制度を利用され正社員になられて一定の経験を積まれた後、求められるスキルや業務は高度になってもいいから、異なる業務や職種にキャリアアップしたいという希望を持たれるかもしれません。金融業務に精通した当社スタッフは､皆様の求職・就職にあたって、キャリアアップのための手順とプロセスについて､最適の方法をアドバイス致します。
当社の紹介予定派遣サービスは皆様のキャリアアップのためのコンサルティングの点でも他にない強みを持っています。

>> 充実したスタッフ・フォローアップ

　当サイトのサービスも含め当社が派遣事業でもっとも注意を払っていることが皆様へのフォローアップ(巡回)です。派遣期間中の些細な行き違いで、本来の能力を発揮できず派遣先の基準を満たせず、正社員採用につながらないとすれば互いに大きな損失です。当社は派遣勤務中には定期的に、また適宜フォローアップを行い、皆様の勤務状況を把握し､また適切なアドバイスを行うとともに、派遣先への適切なフィードバックを行い､あなたの能力を充分に発揮できるよう最大限努めております。

>> スタッフホットライン（スタッフ問い合わせサービス）

　皆様が金融機関での派遣勤務の間に生じる疑問点などにお応えするために、当社は諸規則・制度・コンプライアンス・商品知識等に関する、問い合わせ専用電話窓口を常設し、分野毎に当社の専門家が対応しております。

>> 関連資格･知識･スキルの取得･修得サービス

　このサービスでは派遣勤務開始前に、必要に応じて関連資格の取得や必要な知識の習得のための様々な研修も行っています。