
求職支援サービスとは
■ 求職支援サービスとは
- 求職支援サービスとは、人材紹介会社によって行われるサービスのことです。「人材紹介会社」とは、正式には「有料職業紹介事業会社」といい、厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介会社のことです。
キャリアアップのため、あるいは他の何らかの理由で求職を考えたとします。しかしながら、果たして求職できるのか、どのくらいの収入が期待できるのか、自分だけでは判断できないものです。
しかも、求職とは一生を左右するものですから、できれば自分のやりたい仕事で、相性もよくキャリアアップにつながる仕事が望ましいわけです。人材紹介会社の仕事は、皆様の適性・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、希望に沿った最適な求職先候補企業を紹介することです。なお、皆様に対する当社の求職支援サービスの報酬は、紹介先の企業から頂きますので、あなたの個人的な金銭負担は一切ありません。もちろん皆様が当社の紹介で就業できなかった場合も皆様の金銭的な負担はありません。
■ 金融分野の求職
- 金融分野のお仕事は社会一般と比べると、高収入の職種が多くなっていますが、実際は多種・多様です。また働く会社によって職場の環境や文化も様々です。
職種が違えば求められるスキルや資格が異なるのは当然として、同じ職種でも、会社によって仕事の内容や条件なども多少異なります。このことを踏まえた上で、皆様の働く動機や目的にマッチしたお仕事を探されることが大事です。
■ 当サイトの求職支援サービス
- アーティスグループは、500社以上の銀行・証券会社などの金融機関との取引があり、幅広い求人先を抱えています。また社員のほとんどが銀行・証券会社出身でもあり、皆様のキャリア・スキル・適性をより正確に把握し、より適切な求職先金融機関と業務を紹介できます。
■ 当社の求職支援サービス
- 人材紹介会社には大きく分けて、求職・就職希望者の自発的な求職登録に基づく「登録型」、ヘッドハンティングやスカウトとも呼ばれる、企業からの依頼に基づき最適な人材を探し出す「サーチ型(スカウト型とも呼ぶ)」、業績悪化により雇用が維持できなくなった企業の従業員の再就職を支援する「アウトプレースメント型」の3つがあります。このうち、当社の求職支援サービスで取り扱うのは「登録型」と「サーチ型」の2つになります。
当サイトでは、金融経験者、未経験者を問わず、金融関連業務に関心のある皆様について幅広く登録を募っています。
■ 当社の求職支援サービスの特長
- 当社が運営する当サイトの金融分野専門の求職支援サービスには、多くの特長があります。
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>> 金融機関との幅広いネットワークによる多数の求人案件
- アーティスグループは、500社以上の金融機関に様々なサービスを行っており、そのネットワークにより、銀行・証券会社などからの多数・多様な求人案件を保有しています。
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>>求人のスペックなどの正確な把握
- 当社は金融分野の総合サービス会社として金融業務に精通しており、金融機関の求人ニーズを正確に把握するとともに、勤務条件・業務内容に加え、職場環境や企業文化もより正確にとらえた上で求人先を紹介いたします。
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>>皆様の適性とニーズの正確な把握
- 金融関連の仕事といっても業務は多様です。また同じ仕事でも銀行、証券、保険などそれぞれに独特のものがあります。
したがって、求められる適性・資質・スキルも異なっています。求職サービスの成否は何よりもまず、皆様の適性・志向を正確に把握することに掛かっています。当サイトを運営するのは当社の人材事業部門のスタッフで、ほぼ全員が証券・銀行・保険業務の経験者です。金融分野での仕事を探されている皆様の適性とニーズをより正確に把握できることが当サイトの強みです。
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>>皆様と金融機関との適確なマッチング
- 金融業務に精通した当社のスタッフが、求める人材の知識・経験・スキル、そして資質について、求人先金融機関から精緻なヒヤリングを行うのも当社の特徴です。その上で、皆様の希望条件、資質、適性、志向に沿っていると判断した場合、皆様に求人先と業務を案内することになります。求人先金融機関と求職の皆様との適確なマッチングも当社のサービスの特徴です。
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>>キャリアアップのための適確なコンサルティング
- 皆様の中には、求められるスキルや業務は高度になってもいいから、異なる業務や上位の職種にキャリアアップしたいという希望をお持ちの方が数多くおられます。金融業務に精通した当社スタッフは、皆様の求職にあたって、皆様のキャリアアップのための手順とプロセスについて、最適の方法をアドバイス致します。
当社の求職支援サービスは皆様のキャリアアップのためのコンサルティングの点でも他にない強みを持っています。
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>> 勤務条件などの最終確認の徹底
- 皆様が希望金融機関での勤務を開始された後、勤務前に提示された条件や業務と実際の内容が違っているとしたら大変な事態です。当社の就職サービスは、この点に最大限の注意を払っています。
当初、先方の金融機関の求人内容や職場環境などを見極めることは当然のこと、入社の決定後再度、条件・業務内容などについて細かく金融機関と再確認を行い、皆様にご連絡し、その上で皆様に入社の最終意思決定を行っていただくことにしています。
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>> 充実した知識・スキル研修インフラの提供
- 金融機関での未経験の方については、前もって外務員資格やFPなどの資格を取得する必要がある場合もあります。当社では、グループ会社のアーティスが運営している各種関連資格の取得のためのeラーニングサイトである、
資格対策ドットコム(https://www.shikakutaisaku.com/)や金融関連の知識を学ぶためのウェブ・講座などを完備しています。